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Em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, no qual a tecnologia e a inovação ditam o ritmo, as empresas enfrentam um desafio crucial: como atrair, desenvolver e reter os melhores profissionais? A resposta a essa pergunta está em uma estratégia eficaz de gestão de talentos, que, mais do que um processo de Recursos Humanos, é a espinha dorsal de qualquer organização que almeje prosperidade e longevidade.

A Feel Sampa, em parceria com a AICEP Portugal Global e a Portugal Ventures, convida para um Happy Hour de Networking no dia 29 de janeiro, a partir das 18h, em São Paulo. O encontro tem como proposta apresentar o novo vertical sujinho coworking & flats by Feel Sampa, um espaço concebido para impulsionar negócios e estimular conexões no ambiente empresarial paulistano.

Lisboa amanheceu em clima de expectativa nesta segunda-feira, 19 de janeiro de 2026, após um domingo que marcou mais do que a simples ida às urnas. As eleições presidenciais realizadas em Portugal no dia 18 de janeiro de 2026 confirmaram um cenário político mais fragmentado e adiaram a definição do próximo Presidente da República, levando o país, de forma pouco comum, a uma segunda volta eleitoral.

O modelo híbrido se consolidou como uma das maiores transformações do mundo do trabalho pós-pandemia. Flexibilidade, autonomia e qualidade de vida são alguns dos seus principais benefícios. No entanto, junto com essas vantagens, um novo fenômeno vem chamando atenção de pesquisadores e gestores: o aumento da solidão e da desconexão emocional entre colaboradores.

Nos últimos anos, o Brasil tem emergido como um destino cada vez mais atraente para investidores internacionais que buscam flexibilidade global, diversidade de oportunidades de investimento e uma qualidade de vida diferenciada. Em 2026, isso ficou ainda mais evidente com a consolidação do programa de residência por investimento, frequentemente chamado de Golden Visa brasileiro ou VIPER (Visto de Residência Permanente por Investimento) que se posiciona como uma alternativa estratégica aos tradicionais regimes europeus, combinando acessibilidade, eficiência e potencial de longo prazo.