Notícias
- Home
- Associados
- Lean E Kaizen Como Catalisadores Do Desempenho Operacional [HM Consultores]
Lean E Kaizen Como Catalisadores Do Desempenho Operacional [HM Consultores]
No atual contexto empresarial, a consciencialização dos benefícios das práticas de metodologias lean e filosofias kaizen é cada vez mais uma realidade. No passado recente, apenas as maiores empresas tinham essas valências incorporadas e bem definidas, mesmo ao nível estratégico. Neste novo panorama são cada vez mais as empresas, mesmo as de menor dimensão, que começam a olhar para a melhoria contínua como um pilar fundamental no incremento do seu desempenho operacional. Não apenas através da incorporação da área da melhoria contínua nos departamentos da Qualidade, como até então era habitual, mas também com a criação de um departamento interno, bem definido, unicamente dedicado ao lean e a toda a sua envolvência.
Este conceito que teve origem e aplicabilidade, de um modo geral, no seio industrial, está completamente disseminado pelas mais diversas áreas. Com resultados bastante positivos e indicadores de que será um dos melhores caminhos estratégicos a seguir. Áreas como a da saúde, assim como a das autarquias, entre outras, que embora não sejam organizações produtivas de um bem transacionável, unicamente prestadoras de serviços, também têm recorrido a esta abordagem com resultados bastante inovadores. As organizações ficam, assim, dotadas de métodos, indicadores e recursos melhor e mais eficazmente geridos, resultando e conferindo um aumento notório da qualidade e rapidez do serviço prestado aos seus Clientes (pacientes, munícipes, etc.).
Uma Questão de Competitividade
Portugal é um país, comparativamente aos seus restantes parceiros europeus, unanimemente reconhecido pelo défice de competitividade. Na minha visão, esses problemas não são decorrentes da falta de tecnologia ou por falta de empenho e entrega da classe operária. Esses problemas são sim decorrentes da falta de eficácia e eficiência dos processos internos nas organizações. Nesse sentido, a Leanked afirma-se como um parceiro estratégico para as organizações na missão de otimizar os recursos disponíveis, desenvolvendo aquele que é o maior recurso das empresas, o Capital Humano, no sentido de o capitalizar através da sua formação, apostando no seu know-how, no seu empoderamento. Assim, as pessoas sentem-se parte integrante das organizações e trabalham de forma mais organizada, mais em grupo, com uma comunicação mais clara e explicita para todos, fazendo com que o a definição de objetivos seja mais fácil, bem como controlar o seu desempenho de uma forma mais natural e fluída, consequente da adoção de uma cultura de melhoria contínua
Leanked – Focus on Costumer True Value
A Leanked, já com 12 anos de plena atividade de consultoria operacional, possui um acervo de experiência e know-how que, quando combinados com o conhecimento em práticas e ferramentas avançadas de engenharia e gestão industrial, na qual se incluem o lean management e kaizen, possui capacidade e competência para apoiar a melhoria e a transformação operacional de qualquer tipo de organização, independentemente da sua dimensão ou setor de atuação. Desde a génese que temos vindo a apoiar organizações na jornada de transformação operacional, contribuído, assim, para as mesmas se tornarem mais eficientes, com índices de produtividade mais elevados, com alinhamento e sincronização dos recursos estritamente necessários à geração do valor a levar ao mercado.
É neste contexto que lançamos o desafio aos nossos Clientes e Parceiros, mais concretamente, de embarcar numa jornada de transformação operacional e cultural, em torno da melhoria contínua.
Rui Neves, Consultor Técnico Comercial
- Publicado a
Notícias Relacionadas
Taxas de juros em queda e imóveis em alta! [Castaño Martorani Real Estate]
Na última quinta-feira, 17 de Outubro, o Banco Central Europeu…
Due diligence de terceiros – como mostrar a importância desta prática com baixos custos? [EthQuo Compliance e Tecnologia]
Notícias You are here: Home Os relacionamentos com terceiros são…
Webinar – Nacionalidade Portuguesa e o Visto E-2 para os EUA [Araujo Paz Advogados]
A partir de abril de 2023, a obtenção da nacionalidade…
Garantia de lisura testemunhal nas audiências virtuais: um debate necessário [Reis Advogados]
Desde a pandemia do COVID-19, o judiciário implementou tecnologias para…
Nota de imprensa: SEDE do Grupo de Folclore Casa de Portugal inaugurada em Andorra [Castaño Martorani Real Estate]
A nova SEDE do Grupo de Folclore Casa de Portugal…
Viver com Estilo e Sofisticação no Coração do Algarve [Amber Star Real Estate]
Estas deslumbrantes residências, projetadas por um dos mais prestigiados arquitetos…
Como Aumentar sua Potência de Agir e Liderar com Sabedoria! [Virginia Haag]
Nesta semana, Virgínia Haag traz um conceito fascinante para aqueles…
Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD) publica Resolução nº 19/2024 regulamentando a transferência internacional de dados pessoais [Campos Thomaz Advogados]
Por: Alan Campos Thomaz, sócio do Campos Thomaz Advogados, escritório…
Metropolis: O Empreendimento Inovador para aqueles que buscam retorno no investimento [Castaño Martorani Real Estate]
Confira: combinando residências modernas e espaços comerciais, o Metropolis surge…
Golden Visa de Portugal: Investimento Empresarial com Segurança Imobiliária [Amber Star Real Estate]
O Golden Visa de Portugal, lançado em 2012, é um…
Novas orientações sobre tributação de não residentes [BMA Advogados]
Apesar de tratarem de casos específicos, os novos precedentes podem…
Exercícios Espirituais para Fortalecer Sua Liderança – Descubra Como! [Virginia Haag]
Virgínia Haag apresenta os exercícios espirituais, uma prática inspirada na…