Porto, 9 de março de 2026 — A sede da Nors, no Porto, foi palco da primeira edição do “Dare to Share with Nors – powered by Mercer”, um encontro que reuniu líderes de diferentes organizações para uma conversa aberta sobre mudança de marca, transformação cultural e liderança.

Mais do que um evento, a iniciativa nasceu com um propósito claro: criar um espaço de partilha de experiências reais entre empresas, onde desafios, oportunidades e aprendizagens pudessem ser discutidos de forma aberta e transparente. Esta foi a primeira edição do “Dare to Share”, um formato de encontros promovido pela Mercer, empresa do Grupo Marsh, que pretende criar momentos de diálogo entre organizações em torno de desafios estratégicos comuns.

Num ambiente de proximidade e diálogo, executivos de organizações como Hôma, NOS, Unilabs, Altri Group, STCP, Sonae SGPS, Mota-Engil, Super Bock Group e CEiiA juntaram-se para refletir sobre um dos temas mais complexos da vida das organizações: como alinhar estratégia, marca e cultura num contexto de mudança constante.

A sessão começou com o ponto de vista da Mercer sobre os desafios que acompanham processos de transformação organizacional, sublinhando a importância da liderança e da coerência cultural quando uma organização decide redefinir a sua identidade. Seguiu-se a partilha do caso Nors, que apresentou o recente processo de unificação de 17 marcas numa única marca global: uma transformação estratégica que foi muito além da identidade visual, exigindo um profundo trabalho de alinhamento cultural e mobilização interna nas sete geografias onde o grupo está presente.

Mais do que apresentar um “caso de sucesso”, a sessão procurou abrir a porta às aprendizagens do processo, promovendo uma conversa franca entre participantes sobre os desafios que acompanham transformações desta natureza.

“A transformação das organizações vai muito além da redefinição de estratégias ou identidades de marca. Exige um alinhamento profundo entre propósito, cultura e liderança. Iniciativas como o “Dare to Share” são fundamentais porque criam espaços de diálogo entre organizações, permitindo a partilha de experiências reais e acelerando a capacidade coletiva de responder aos desafios de transformação que todos enfrentamos”, afirma Ana Peneda, Chief Marketing and People Officer da Nors.

O “Dare to Share” é um formato que desafia a uma partilha de experiências e troca de conhecimento aberta e genuína entre empresas de diferentes setores. Assistimos a uma conversa única, num ambiente intimista, da qual levamos ações práticas e aprendizagens poderosas. Foi sem dúvida um momento de alto impacto”, afirma Joana Fernandes, Career Business Leader da Mercer.

O evento contou ainda com catering do Café Joyeux, a primeira família de cafés-restaurantes que forma e emprega jovens-adultos com dificuldades intelectuais e do desenvolvimento, promovendo a inclusão através do trabalho, da formação e do encontro. Presente em Portugal desde 2021 através da associação VilacomVida, o projeto cria oportunidades reais de integração profissional e participação na vida das comunidades.

A sessão terminou com um momento de networking entre participantes, dando continuidade ao diálogo iniciado durante o encontro e reforçando a ambição da iniciativa: promover a troca de experiências entre organizações e fomentar uma reflexão conjunta sobre os desafios que marcam os processos de transformação empresarial.

Sobre a Nors

Movidos pelo progresso, e assente no legado de mais de 90 anos, a Nors adapta-se às necessidades do mercado e transforma-se para elevar a vida e os negócios através de serviços e equipamentos de referência. Agora com uma única marca, a Nors atua globalmente em cinco áreas de negócio: Trucks and Buses, Construction Equipment, Agro, Aftermarket e Ventures. Graças à mudança estratégica, oferece um portfólio diversificado e serviços integrados, mantendo relações próximas e de confiança entre parceiros, clientes e o mercado.

A marca Nors está presente em 7 países e representa as principais marcas de fabricantes nas áreas de negócio em que atua, através de mais de 100 unidades, oferece serviços, soluções e equipamentos para fazer com que tudo funcione melhor, todos os dias. 

Sobre a Mercer

A Mercer é uma empresa da Marsh (NYSE: MRSH), líder global em risco, resseguro e capital, pessoas e investimentos, e consultoria de gestão, prestando assessoria a clientes em 130 países. 

Com uma receita anual de 27 mil milhões de dólares e mais de 95.000 colaboradores, a Marsh ajuda a construir a confiança necessária para prosperar através do poder da perspetiva.