Gestão proativa do risco: A melhor estratégia diante da volatilidade do câmbio [Ebury]

A volatilidade do câmbio segue como um dos principais desafios para empresas brasileiras que atuam em mercados globais. Em artigo publicado no Investing.com, o nosso Country Manager David Brito analisa por que adotar uma gestão proativa de risco é a melhor estratégia para atravessar períodos de incerteza, garantindo previsibilidade financeira e maior competitividade

Tensões globais e escolhas inteligentes de vida [The Life Curators]

Vivemos um cenário de constantes mudanças no comércio global: tarifas emergentes, cadeias de suprimentos pressionadas e um mercado internacional mais volátil. Para muitos, isso parece distante, algo restrito a governos ou grandes corporações. Mas, na prática, essas tensões chegam até nós influenciando desde o preço de passagens aéreas até a disponibilidade de produtos que compõem nosso dia a dia.

Validação eletrônica será exigida em Portugal a partir de outubro [Start! Be Global]

A partir de outubro de 2025, Portugal implementará um novo sistema de controle de fronteiras, substituindo os tradicionais carimbos no passaporte por validação eletrônica. Essa iniciativa visa aprimorar a segurança e o controle de entrada e saída de estrangeiros, alinhando-se ao sistema de Entrada/Saída (EES) que será adotado em todas as fronteiras do espaço Schengen.

Novo acordo amplia relações econômicas entre Mercosul e EFTA

O Mercosul e a Associação Europeia de Comércio Livre (EFTA) — composta por Islândia, Liechtenstein, Noruega e Suíça — assinaram um Acordo de Livre Comércio que foi formalizado em cerimônia no Rio de Janeiro em 16 de setembro de 2025. O texto do acordo conclui negociações que vinham desde 2017 e tem como objetivo ampliar o comércio bilateral em bens, serviços, investimentos e propriedade intelectual.

O diferencial estratégico para PMEs brasileiras no cenário global [Ebury]

Por muito tempo, atuar no comércio internacional parecia privilégio exclusivo das grandes corporações. As pequenas e médias empresas brasileiras, apesar de representarem cerca de 95% do total de empresas no país e responsáveis por aproximadamente 80% dos empregos formais, segundo a Agência Brasileira de Promoção de Exportações e Investimentos (ApexBrasil), enfrentavam barreiras substanciais como altos custos, burocracia e falta de transparência nas operações cambiais.

Sabotadores Mentais no Ambiente Corporativo: Como Identificá-los e Neutralizá-los [Mental One]

O desempenho profissional não depende apenas de competências técnicas ou habilidades de gestão. Em muitos casos, o principal obstáculo ao crescimento e ao bem-estar no trabalho está dentro da mente do próprio colaborador. Estamos falando dos sabotadores mentais — padrões internos de pensamento que minam a autoconfiança, distorcem a percepção da realidade e sabotam decisões, relacionamentos e desempenho.