Notícias
- Home
- Associados
- Erros Comuns na Venda de Empresas [HM Consultores]
Erros Comuns na Venda de Empresas [HM Consultores]
Dado que não são processos simples ou lineares, verificam-se, por vezes, diversos erros na compra e venda de empresas que devem ser analisados com particular atenção. Nos pontos seguintes, são discriminados alguns dos erros mais comuns associados a este tipo de processos, bem como a forma de os evitar.
1. Deixar de parte informação relevante
No decurso de um processo de fusão ou aquisição, as empresas envolvidas terão que conciliar os diversos recursos envolvidos. É necessário compilar informação acerca do portefólio de produtos, gestão, clientes, fornecedores e operações. É comum cometerem-se erros na compra e venda de empresas nesta fase, particularmente quando informações relevantes são omitidas e/ou esquecidas. Para evitar surpresas, é importante partilhar com as entidades envolvidas todas as informações relevantes.
2. Não saber o valor do negócio
Por vezes, quem vende tem um valor em mente, que pode não corresponder ao justo valor da empresa no mercado. Para prevenir esta situação, o vendedor deverá possuir uma avaliação da empresa independente e alicerçada em rigor técnico contemplando o potencial gerador de valor futuro e os riscos associados. A avaliação dever-se-á refletir num valor ou intervalo de valores, dentro do qual deverá decorrer a negociação.
3. Esquecer as pessoas
Os colaboradores são parte integrante de qualquer empresa, representando uma componente fundamental nos processos de fusão e aquisição. A falta de planeamento em relação à integração dos recursos humanos e às diferentes culturas organizacionais pode comprometer o todo o processo. É importante também gerir a expectativa dos colaboradores em relação às mudanças e fornecer os recursos necessários para uma boa adaptação.
4. Tentar vender às pessoas erradas
É necessário um processo criterioso de seleção das entidades a quem propor a venda ou a fusão. Há que ter em atenção não só o interesse do comprador, mas também a sua capacidade financeira e operacional para se enquadrar nos objetivos.
5. Não ser devidamente assessorado
Uma transação entre empresas é um processo complexo – é necessário assegurar que o acordo é feito nas melhores condições. Para isso, ter a assistência profissional de parceiros como a HMBO ajudará a proteger os interesses dos envolvidos no processo.
Contacte-nos e fique a conhecer a forma como a HMBO acrescenta valor num processo de compra ou venda de empresas: info@hmbo.pt
- Publicado a
Notícias Relacionadas
Chinesa Bison Bank associa-se à 5.ª edição do Investor Talks [Bison Bank]
O Bison Bank vai estar presente na 5.ª edição do…
Se a agenda do CEO está cheia, quem está protegendo o tempo dele? [The Life Curators]
Planejamento, resolução de problemas, compartilhamento de informação e coordenação de…
A gama elétrica da Volvo Trucks vence o prémio “International Truck of the Year 2027” [Nors]
A Volvo Trucks recebeu o prestigiado prémio da indústria pela…
Empresa familiar não precisa ser empresa gerida pela família [The Life Curators]
Durante décadas, uma das grandes perguntas das empresas familiares foi…
Nors apresenta AKSEL, a nova identidade do seu negócio de Aftermarket [Nors]
Uma nova identidade para um negócio cada vez mais multimarca…
Oportunidades e desafios para empresas em Portugal [Atlantic Hub]
Portugal segue se consolidando como uma das principais portas de…
Câncer de colo do útero ainda mata mais de 7 mil mulheres por ano no Brasil, apesar de ser altamente prevenível [BP – A Beneficência Portuguesa de São Paulo]
Oncologista da BP alerta que, mesmo com vacina e exames…
Quem é Natalie Harp? [The Life Curators]
Essa semana, o nome de Natalie Harp, Executive Assistant do…
Bison Bank integra a Direção da Câmara de Comércio e Indústria Luso-Chinesa [Bison Bank]
O Bison Bank passa a integrar a Direção da Câmara…
Sono e recuperação muscular: qual a relação? [BP – A Beneficência Portuguesa de São Paulo]
Um estudo publicado pela Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)…
O papel do Executive Assistant mudou. As empresas mudaram com ele? [The Life Curators]
Durante muito tempo, quando se falava em Executive Assistant, a…










