Well-being washing: o falso discurso do bem-estar nas empresas? [Mental One]

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Nos últimos anos, o bem-estar corporativo se tornou uma pauta central nas empresas — e com razão. Após uma pandemia que expôs os limites da produtividade sem propósito e o impacto do trabalho sobre a saúde mental, falar sobre equilíbrio e qualidade de vida virou não apenas tendência, mas necessidade. No entanto, em 2025, um novo alerta surge no mundo corporativo: o well-being washing — quando empresas comunicam ações de “cuidado com as pessoas”, mas, na prática, não oferecem mudanças estruturais que sustentem esse discurso.

Como transformar a produtividade no serviço público [The Life Curators]

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A rotina dos trabalhadores do Serviço Público exige atenção constante, prazos curtos e capacidade de lidar com múltiplas demandas ao mesmo tempo. Em um ambiente assim, profissionais com Transtorno do Déficit de Atenção e Hiperatividade (TDAH) podem enfrentar desafios adicionais, especialmente no que diz respeito à organização, à gestão do tempo e ao foco. No entanto, com o apoio das ferramentas certas, esses desafios podem ser transformados em oportunidades de maior produtividade, autonomia e bem-estar.

Excelência no direito, da máquina de escrever à inteligência artificial [Reis Advogados]

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Quando olho para a estrutura atual do Reis Advogados, que conta com unidades espalhadas por diferentes capitais, atendimento nacional e um portfólio que inclui as maiores instituições financeiras do País, além de empresas dos setores de energia, cooperativismo, agronegócio, seguros e construção civil, é impossível não lembrar das raízes que antecederam essa trajetória. A história da família remonta a Portugal, de onde partiram nossos antepassados em busca de novas oportunidades no Brasil, levando consigo valores de trabalho, ética e dedicação que permanecem vivos até hoje.

Um compromisso com o futuro: Bison Bank apoia a Fundação do Gil [Bison Bank]

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O Bison Bank reforçou o seu compromisso com a responsabilidade social, um valor que considera essencial para a construção de uma sociedade mais justa, ao marcar presença no Jantar & Leilão Solidário da Fundação do Gil, realizado no passado dia 22 de novembro. Este evento teve um significado especial pois assinalou os 25 anos de uma instituição que já apoiou mais de 10.000 famílias em Portugal, oferecendo cuidados, afeto e esperança a crianças e jovens em situação de vulnerabilidade.

Clima psicossocial: a ciência por trás de um ambiente emocionalmente saudável [Mental One]

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O sucesso de uma organização não depende apenas de processos eficientes ou metas bem definidas. Cada vez mais, estudos em psicologia organizacional mostram que o clima psicossocial — o conjunto de percepções, relações e sentimentos que os colaboradores têm sobre seu ambiente de trabalho — é determinante para a produtividade, engajamento e bem-estar.

As próximas eleições em Portugal e a nova Lei da Nacionalidade: o que está em jogo para 2026 [Start! Be Global!]

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Numa Lisboa ainda marcada por debates sobre imigração, manifestações de imigrantes e comunicados oficiais vindos do Palácio de Belém, um tema passou a dominar tanto as conversas de bastidores quanto os grupos de WhatsApp de brasileiros em Portugal: a combinação explosiva entre as eleições presidenciais de 2026 e a nova Lei da Nacionalidade.

O futuro pertence a quem colabora [The Life Curators]

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Falamos constantemente sobre colaboração. Ela aparece nos valores das empresas, nos discursos de liderança e nas apresentações estratégicas. Contudo, quando observamos o dia a dia, percebemos que a prática não acompanha o discurso. Mesmo em organizações repletas de pessoas inteligentes e bem-intencionadas, a colaboração muitas vezes cede espaço para prioridades conflitantes, interesses individuais e o conforto do “sempre fizemos assim”. Surge então uma pergunta fundamental: se sabemos que colaborar gera soluções mais completas, aprendizagem mais rápida e resultados mais inovadores, por que ainda não somos melhores nisso? A resposta não está na falta de capacidade ou de boa vontade, mas na nossa própria configuração humana.