Notícias
- Home
- Associados
- Preparando a Organização para Responder a Riscos de Integridade de Terceiros [EthQuo]
Preparando a Organização para Responder a Riscos de Integridade de Terceiros [EthQuo]
Por: Manuel Marinho – CEO da EthQuo
Introdução
Em nosso texto de 11 de fevereiro de 2025, compartilhamos com os leitores os 10 principais riscos de integridade de terceiros percebidos em 2024, no contexto do ambiente empresarial, com base em um levantamento efetuado sobre as informações compiladas em nossa base de dados, resultantes de centenas de milhares de pesquisas realizadas com suporte em nossas ferramentas, bem como em informações coletadas em nossos esforços de inteligência de dados.
Para uma rápida referência, veja no diagrama a seguir os 10 principais riscos de integridade de terceiros apontados em nosso levantamento e tente fazer uma rápida correlação com a realidade de sua organização:
Tendo como referência os resultados do ano de 2024, projete essas informações para 2025, buscando compreender o impacto desses riscos no âmbito dos negócios e das relações institucionais da sua empresa, para uma adequada definição das práticas preventivas, remediadoras ou mitigatórias que melhor se ajustarão ao dia-a-dia da organização, dentro do orçamento disponível.
Para facilitar a visualização deste exercício, desenvolvemos um quadro geral de impactos e boas práticas recomendadas para gestão de riscos de integridade de terceiros, que associamos às 10 categorias do diagrama acima – veja a seguir:
As categorias de impacto que listamos na Seção [2] do quadro acima são aquelas que costumeiramente se verificam no ambiente empresarial, com base em nossa experiência. No entanto, há segmentos de atuação, tipos de negócios, cadeias de valor ou grupos de stakeholders com os quais a empresa mantém relações, que podem ser mais propensos ou sensíveis a outras categorias de risco. Portanto, é importante fazer um estudo sobre este tema com dedicada profundidade considerando as características do seu negócio em particular.
Para ajudar a organização a definir ações, estabelecer prioridades e orçar os investimentos a serem feitos, os riscos listados no quadro acima (Seção [1]) e respectivos impactos (Seção [2]) devem ser submetidos a uma avaliação sobre a magnitude dos efeitos adversos projetados e probabilidade de sua materialização.
O consagrado heat map (imagem abaixo) é uma boa ferramenta para esses fins. Utilizá-lo neste exercício será de grande valia para um correto dimensionamento dos recursos a serem alocados em controles, sistemas e pessoas, em cada processo de negócio no qual a organização se veja exposta a riscos de integridade de terceiros (p. ex. Compras, Vendas, Patrocínios, Marketing, Relações Institucionais etc.).
Este tipo de avaliação vai permitir que a organização defina e implemente práticas preventivas e detectivas de riscos muito mais efetivas, preservando substancial valor do negócio. Na coluna [3.1] do quadro de riscos e impactos acima, listamos alguns exemplos de práticas usualmente adotadas.
Em matéria de riscos de integridade de terceiros, deve-se ponderar que nem todas as ocorrências poderão ser previstas ou detectadas com antecedência e, destarte, é bastante provável que a organização não logrará se prevenir contra as adversidades de alguns poucos riscos que venham a se materializar. Partindo desta premissa, é fundamental que a organização também esteja preparada para adotar respostas assertivas aos riscos materializados, mesmo que estes sejam eventuais. Na Coluna [3.2] do quadro acima, apresentamos alguns exemplos de respostas que podem ser acionadas.
O grau de entendimento sobre os riscos de integridade de terceiros inerentes ao negócio, proporcionado pelos exercícios e ferramentas de que tratamos neste texto, oferecerão insights valiosos para a organização em pelo menos duas frentes:
I. Definição do apetite ao risco em nível mais granular, considerando segmentos de operação, cadeias de valor e outros elementos de valoração pertinentes; e
II. Clareza na definição do nível de risco tolerável, também de forma granular.
O domínio destes indicadores certamente contribuirá para que a organização se planeje adequadamente e adote respostas mais efetivas, sempre que algum risco de integridade de terceiro vier a se materializar. Portanto, é fortemente recomendado que a organização invista no desenvolvimento destes indicadores e nos planos de resposta aos riscos mais significativos.
Finalmente, convém levar em conta que a gestão de riscos de integridade não é uma função que a organização precisa executar de forma isolada. O compartilhamento de experiências, boas práticas, estruturas, ferramentas e até informações (observados os limites da LGPD) com parceiros chave na cadeia de valor ajudará a construir um nível de proteção coletiva mais elevado, para além dos portões da organização, se espalhando por todo o seu ecossistema de negócios. E, provavelmente, com uma diluição dos custos envolvidos. É o que chamamos na EthQuo de “ecossistematização” da gestão de integridade de terceiros.
Aproveite este começo de 2025 para revisitar suas práticas de governança de integridade de terceiros e aplique este conteúdo no que couber. Esperamos ter contribuído para suas reflexões sobre este tema e fique à vontade para compartilhar conosco suas experiências!
- Publicado em
Notícias relacionadas
Bison Bank integra a Direção da Câmara de Comércio e Indústria Luso-Chinesa [Bison Bank]
O Bison Bank passa a integrar a Direção da Câmara de Comércio e Indústria Luso-Chinesa…
Sono e recuperação muscular: qual a relação? [BP – A Beneficência Portuguesa de São Paulo]
Um estudo publicado pela Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) em janeiro deste ano reforça…
O papel do Executive Assistant mudou. As empresas mudaram com ele? [The Life Curators]
Durante muito tempo, quando se falava em Executive Assistant, a imagem era relativamente simples: uma…
A Volvo lança uma edição especial para comemorar o seu 100º aniversário [Nors]
A Volvo atualizou recentemente a sua gama de camiões de gama alta para os tornar…
Transparência salarial: Portugal apresenta proposta de lei de transposição parcial da Diretiva Europeia [SRS Legal Shots]
O projeto de proposta de lei que transpõe (parcialmente) para a ordem jurídica interna a…
Portugal aposta cada vez mais no turismo de luxo. Mas o verdadeiro luxo não se constrói com cinco estrelas [The Life Curators]
Segundo dados da CBRE divulgados pela AICEP, o país ocupa atualmente a quarta posição entre…
E-goi reforça ligação ao mercado brasileiro com nova edição do Business Connection [E-goi]
De Matosinhos para São Paulo, o Business Connection está a ganhar dimensão internacional. A iniciativa…
Novo Empreendimento em Espinho: viver a 300 metros da praia [LCM International Realty]
Numa das zonas costeiras mais valorizadas do norte de Portugal, nasce um novo empreendimento residencial…
Saúde Mental Feminina em Foco: sobrecarga, invisibilidade e a urgência do autocuidado [BP – A Beneficência Portuguesa de São Paulo]
A saúde mental feminina tem ganhado cada vez mais espaço no debate público e não…
Renault Trucks disponibiliza novo Pack Afinação Válvulas e Injetores até ao final de 2026
A Renault Trucks lançou o Pack Afinação Válvulas e Injetores, a sua mais recente campanha…
Renault Trucks lança Pack Manutenção com 50% de desconto para aumentar disponibilidade e eficiência das frotas [Nors]
Movidos pelo progresso, e assente no legado de mais de 90 anos, a Nors adapta-se…
The Life Curators: A Lei da Nacionalidade levanta uma questão maior: como continuará Portugal a competir pelo talento?
As recentes alterações à Lei da Nacionalidade voltaram a colocar Portugal no centro de um…











