Com a popularização da inteligência artificial, ferramentas como o ChatGPT passaram a fazer parte do cotidiano de milhões de pessoas. Elas ajudam a organizar tarefas, escrever textos, esclarecer dúvidas e até simular conversas. No entanto, uma tendência preocupante tem chamado a atenção de especialistas: algumas pessoas estão tentando substituir a terapia psicológica por interações com robôs de conversação.
A Portuguesa SAF, em parceria com a Federação Paulista de Futebol e com organização da +SG, promoverá entre os dias 14, 15 e 16 de novembro o I FisioFut. O Curso de Fisiologia do Futebol confirma o protagonismo no desenvolvimento científico da Lusa no esporte brasileiro.
A volatilidade do câmbio segue como um dos principais desafios para empresas brasileiras que atuam em mercados globais. Em artigo publicado no Investing.com, o nosso Country Manager David Brito analisa por que adotar uma gestão proativa de risco é a melhor estratégia para atravessar períodos de incerteza, garantindo previsibilidade financeira e maior competitividade
Vivemos um cenário de constantes mudanças no comércio global: tarifas emergentes, cadeias de suprimentos pressionadas e um mercado internacional mais volátil. Para muitos, isso parece distante, algo restrito a governos ou grandes corporações. Mas, na prática, essas tensões chegam até nós influenciando desde o preço de passagens aéreas até a disponibilidade de produtos que compõem nosso dia a dia.
A partir de outubro de 2025, Portugal implementará um novo sistema de controle de fronteiras, substituindo os tradicionais carimbos no passaporte por validação eletrônica. Essa iniciativa visa aprimorar a segurança e o controle de entrada e saída de estrangeiros, alinhando-se ao sistema de Entrada/Saída (EES) que será adotado em todas as fronteiras do espaço Schengen.
Confira: convite para o evento “Investir e Viver em Portugal”.
Em tempos de mobilidade intensa, eventos imprevistos e riscos urbanos crescentes, reagir rápido não é mais suficiente.
O Brasil de 2025 carrega uma marca que deveria preocupar a todos nós: o ambiente de trabalho está cada vez mais medicado. Segundo pesquisa recente conduzida pela The School of Life em parceria com a Robert Half, mais da metade dos profissionais já recorre a medicamentos para lidar com o peso da vida corporativa:
Por muito tempo, atuar no comércio internacional parecia privilégio exclusivo das grandes corporações. As pequenas e médias empresas brasileiras, apesar de representarem cerca de 95% do total de empresas no país e responsáveis por aproximadamente 80% dos empregos formais, segundo a Agência Brasileira de Promoção de Exportações e Investimentos (ApexBrasil), enfrentavam barreiras substanciais como altos custos, burocracia e falta de transparência nas operações cambiais.
O desempenho profissional não depende apenas de competências técnicas ou habilidades de gestão. Em muitos casos, o principal obstáculo ao crescimento e ao bem-estar no trabalho está dentro da mente do próprio colaborador. Estamos falando dos sabotadores mentais — padrões internos de pensamento que minam a autoconfiança, distorcem a percepção da realidade e sabotam decisões, relacionamentos e desempenho.