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Tradição e inovação: gestão de talentos que transforma carreira em legado [Reis Advogados]

Em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, no qual a tecnologia e a inovação ditam o ritmo, as empresas enfrentam um desafio crucial: como atrair, desenvolver e reter os melhores profissionais? A resposta a essa pergunta está em uma estratégia eficaz de gestão de talentos, que, mais do que um processo de Recursos Humanos, é a espinha dorsal de qualquer organização que almeje prosperidade e longevidade.

Convite: Feel Sampa promove happy hour de networking em parceria com a AICEP Portugal Global [AICEP]

A Feel Sampa, em parceria com a AICEP Portugal Global e a Portugal Ventures, convida para um Happy Hour de Networking no dia 29 de janeiro, a partir das 18h, em São Paulo. O encontro tem como proposta apresentar o novo vertical sujinho coworking & flats by Feel Sampa, um espaço concebido para impulsionar negócios e estimular conexões no ambiente empresarial paulistano.

Eleições em Portugal 2026: Seguro e Ventura disputam Segunda Volta inédita [Start! Be Global]

Lisboa amanheceu em clima de expectativa nesta segunda-feira, 19 de janeiro de 2026, após um domingo que marcou mais do que a simples ida às urnas. As eleições presidenciais realizadas em Portugal no dia 18 de janeiro de 2026 confirmaram um cenário político mais fragmentado e adiaram a definição do próximo Presidente da República, levando o país, de forma pouco comum, a uma segunda volta eleitoral.

Solidão no trabalho híbrido: o novo desafio silencioso das empresas [Mental One]

O modelo híbrido se consolidou como uma das maiores transformações do mundo do trabalho pós-pandemia. Flexibilidade, autonomia e qualidade de vida são alguns dos seus principais benefícios. No entanto, junto com essas vantagens, um novo fenômeno vem chamando atenção de pesquisadores e gestores: o aumento da solidão e da desconexão emocional entre colaboradores.

Brazil Golden Visa 2026 [The Life Curators]

Nos últimos anos, o Brasil tem emergido como um destino cada vez mais atraente para investidores internacionais que buscam flexibilidade global, diversidade de oportunidades de investimento e uma qualidade de vida diferenciada. Em 2026, isso ficou ainda mais evidente com a consolidação do programa de residência por investimento, frequentemente chamado de Golden Visa brasileiro ou VIPER (Visto de Residência Permanente por Investimento) que se posiciona como uma alternativa estratégica aos tradicionais regimes europeus, combinando acessibilidade, eficiência e potencial de longo prazo.

Bison Bank e Doutor Finanças: Capacitar a próxima geração de líderes, através da literacia financeira [Bison Bank]

O Bison Bank, em parceria com o Doutor Finanças, reforçou o seu compromisso com a literacia financeira em Portugal através da realização de uma sessão de formação dirigida a mais de 100 alunos do Instituto Superior Técnico. A iniciativa abordou temas fundamentais como a gestão de dívidas, a importância da poupança e os conceitos básicos de investimento, com o objetivo de capacitar estes jovens com ferramentas essenciais para que possam tomar decisões financeiras mais informadas e conscientes, contribuindo para a construção de um futuro mais próspero.

2026: perspectivas positivas e a força de lideranças e equipes preparadas [IC Educ]

O ano de 2026 começa com um clima de otimismo responsável: expectativa de crescimento, foco em produtividade e disciplina na execução. Em cenários de maior competitividade, a variável que mais diferencia resultados segue sendo a mesma liderança que alinha estratégia e execução, e equipes continuamente capacitadas para performar no que importa.

Visto D1 em Portugal: o que o consulado realmente analisa? [Start! Be Global]

Para muitos candidatos brasileiros e de outras nacionalidades, receber um contrato de trabalho ou promessa de emprego de uma empresa portuguesa parece ser a etapa decisiva para conseguir o Visto D1 (residência para trabalho subordinado). Contudo, a experiência prática e os critérios oficiais de análise mostram que o contrato é um requisito necessário para a aprovação do visto pelo consulado português.

Quiet cracking: o colapso emocional que antecede o burnout [Mental One]

Antes do burnout, há um silêncio. Pequenas rachaduras emocionais começam a surgir — lapsos de atenção, perda de entusiasmo, irritabilidade, desânimo disfarçado. É o que especialistas em saúde mental corporativa chamam de “quiet cracking”, o colapso emocional silencioso que muitas vezes antecede o esgotamento completo.

A sua jornada de liderança começa antes do cargo [The Life Curators]

Quando falamos em liderança, é comum associá-la a cargos, títulos ou posições formais dentro de uma organização. No entanto, a verdadeira liderança começa muito antes disso. Ela nasce da forma como cada profissional constrói a sua trajetória, toma decisões ao longo do caminho e responde aos desafios, muitas vezes invisíveis, que moldam caráter, visão e maturidade.